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Corporate Media

So gelingt Storytelling für alle Zielgruppen und alle Kanäle: Von Newsletter bis Website, Mitarbeitermagazin bis Blog, Insta bis TikTok

Ein Relaunch steht an – denn „irgendetwas“ funktioniert nicht mehr mit Ihrem Medium – egal ob es sich um die Website, einen Kundennewsletter oder den Corporate Blog handelt. Doch was genau ist es? Die Optik? Das Konzept? Oder ist der vor einiger Zeit gewählte Kanal vielleicht gar nicht der passende für Ihre Zielgruppe? Und: Wie und in welcher Reihenfolge müssen Sie eigentlich vorgehen, um Ihr Corporate Media-Angebot wirklich zukunftsfähig aufzustellen? Um die eigenen Ressourcen effizient einzusetzen und die richtigen Entscheidungen zu treffen, müssen Sie die richtigen Fragen stellen und Prioritäten setzen….mehr erfahren

 

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Strategie mit Vorteilen

Das mit der Formel – 3×3+2 – benannte Performance-Tool ist primär ein On-/Offline Medien- und Media-Marktmodell, welches hauptsächlich zur Optimierungs- und Konzeptionszwecken eingesetzt wird. Da dieses Model fraktal und modular angelegt ist, sind die Einsatzmöglichkeiten nicht auf unternehmerische Tätigkeiten begrenzt, sondern lassen sich auch für die individuelle live/work/reside – Balance einsetzen.

Dabei lassen sich die Funktionen aller (Markt)beteiligten in einem klar strukturierten Rahmen abbilden, so dass für das Team und den Einzelnen klare Begriffe, Bezüge und Lösungen entstehen.

Bei den einsetzenden Unternehmen lässt sich sagen:

Das 3×3+2 Modell wird hauptsächlich in mittleren und gr0ßen Betrieben eingesetzt, wobei sich das Tool über alle Branchen erstreckt.

 

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Bezüglich der Einsatzfelder lassen sich folgende Gebiete unterscheiden

  1. a) Konzeptionen von Neuprodukten, gleich welcher Medienart insb. crossmedial
  2. b) Relaunch Konzepte für (Medien)Produkte Content Angebote (Webauftritte/Werbematerialien/ Infodienste/Events etc.
  3. c) Strategische Anwendungen (z.B. Geschäftsmodelle) und Funktionsanwendungen (z.B. Werbekonzepte)
  4. d) Grundmuster und Denkraster für alle Tätigkeiten im work/live Bereich – strategisch, konzeptionell & operativ

Es lassen sich drei „Einsatzgrade“ unterscheiden:

  1. a) Unser Modell steht am Anfang und soll ganzheitlich und nachhaltig eingeführt werden, d.h. Konzepte werden generell mit einem Muster.
  2. b) Unser Tool wird in Teilbereichen von Prozessen oder als Pilot verwendet.
  3. c) Unser Tool wird hoch individuell eingesetzt

Außerhalb der Medienbranche wird unser Verfahren bisher z.B. eingesetzt:

  • in der Entwicklung von Konzepten, in der Versicherungsbranche, Bau- und Immobilienbranche, und bei Kreditinstituten und Versicherungsunternehmen…
  • im funktions- und branchenübergreifenden Markt-, Marken- und Betriebsmanagement,

in Führung und Steuerung, und im gesamten Bereich der Unternehmensleitung

  • in der Persönlichkeitsentwicklung, im Selbstmanagement und der Arbeitstechnik

(Fremd- und Selbstcoaching, Ziele setzen & erreichen, Menschen kennen & führen etc.)

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